Wie wir arbeiten

by Jonas Hermann

Co-kreative Organisationsentwicklung

Braucht es in der Organisationsentwicklung standardisierte Vorgehensweisen und Tools oder soll das Vorgehen für jedes Projekt «auf der grünen Wiese» neu definiert werden? Unsere Erfahrung lehrt uns und unsere Überzeugung bestärkt uns, dass es beides braucht!

Jede Organisation ist individuell – geprägt von der eigenen Geschichte, den Personen und der unternehmerischen Situation. Und so ist auch jede Transformation in eine «next generation»-Organisation ein einzigartiger Prozess. Dennoch führen wir Beratungsprojekte in einem definierten und doch flexiblen Vorgehensrahmen durch, um

  • die Erfahrungen aus früheren Projekten konsequent in neue Projekte einfliessen zu lassen. 
  • wiederverwendbare Hilfsmittel und Methoden-Elemente wie ein Baukasten bereitzustellen. 
  • das Zusammenspiel von verschiedenen Beratenden zu unterstützen. 
  • Kurz: um die Risiken zu minimieren und den Beratungsprozess effizient zu gestalten.

Unser Vorgehensrahmen

Aus der Erfahrung von Duzenden Organisationsprojekten haben wir einen mehrstufigen Vorgehensrahmen entwickelt, welcher standardisiert und individuell zugleich ist.

PDF Vorgehensrahmen

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